Symbolbild für die ungleiche Bezahlung von Mann und Frau

Das Gender Pay Gap, die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern, lag 2020 in Deutschland bei 18 Prozent, d.h. 20 Prozent in den alten, 6 Prozent in den neuen Bundesländern. In ihrem neuen Buch beleuchtet das Autorenteam Wolf | Wiede | Fattmann nicht nur, warum das so ist, oder warum das noch immer so ist, obwohl doch seit Jahren bekannt und beklagt. Sie gehen in die Geschichte zurück und fragen, ab wann es festgestellt wurde, ob es vielleicht vorher bekannt war, aber anders genannt wurde, und sie fassen den Forschungsstand zusammen. Im Gespräch in hr2-kultur geht es auch darum, was naheliegende Möglichkeiten wären, die Lücke perspektivisch zumindest zu verkleinern.

Sendung: hr2-kultur, "Am Nachmittag", 19.01.2024, 17:10 Uhr